Ilsâagit de lâavant-projet de loi portant modification des dispositions des articles 59, 60 et 100 de la Constitution du 14 octobre 1992, proposĂ© par lâexpert constitutionnaliste de la CEDEAO. Le texte a subi une lĂ©gĂšre modification et envoyĂ© Ă la Coalition des 14 partis de lâopposition qui en prend acte. Lire le communiquĂ© de la Coalition des 14 !
Unprojet de loi-cadre permettra de dĂ©finir lâĂ©conomie sociale et solidaire. La nouvelle stratĂ©gie pour lâĂ©conomie, en cours de finalisation, prendra en compte les recommandations du
Hypercentre-ville, dans une résidence en copropriété de 38 lots, cet appartement entiÚrement rénové situé au 3e étage avec ascenseur comprenant entrée, salon-séjour de - CENTURY 21 Adressimmo
retouchesLa loi « Climat et rĂ©silience » du 22 aoĂ»t 2021 crĂ©e un nouveau droit de prĂ©emption pour les zones exposĂ©es Ă un risque de recul du trait de cĂŽte tout en effectuant des retouches au droit de prĂ©emption relatif aux espaces naturels sensibles. 1319 ENVIRONNEMENT Ătude rĂ©digĂ©e par : Samantha Ramus, juriste consultant au
Cest aujourdâhui que dĂ©marre, Ă lâAssemblĂ©e nationale, lâexamen du projet de loi Transformation de la fonction publique, qui doit durer jusquâau jeudi 23 mai, avant un vote solennel prĂ©vu le mardi 28 mai. En commission des lois, le texte a Ă©tĂ© quelque peu retouchĂ©, avec lâadoption de prĂšs de 180 amendements â dont une
CrĂ©ateurde la page Les solutions et les dĂ©finitions pour la page qui ont subi des retouches ont Ă©tĂ© mises Ă jour le 09 avril 2022, trois membres de la communautĂ© Dico-Mots ont contribuĂ© Ă
nmSpl. Archives Le Monde PubliĂ© le 09 mars 1967 Ă 00h00 - Mis Ă jour le 09 mars 1967 Ă 00h00 Temps de Lecture 1 min. Ajouter aux favoris Article rĂ©servĂ© aux abonnĂ©s Lecture du Monde en cours sur un autre appareil. Vous pouvez lire Le Monde sur un seul appareil Ă la fois Ce message sâaffichera sur lâautre appareil. DĂ©couvrir les offres multicomptes Parce quâune autre personne ou vous est en train de lire Le Monde avec ce compte sur un autre appareil. Vous ne pouvez lire Le Monde que sur un seul appareil Ă la fois ordinateur, tĂ©lĂ©phone ou tablette. Comment ne plus voir ce message ? En cliquant sur » et en vous assurant que vous ĂȘtes la seule personne Ă consulter Le Monde avec ce compte. Que se passera-t-il si vous continuez Ă lire ici ? Ce message sâaffichera sur lâautre appareil. Ce dernier restera connectĂ© avec ce compte. Y a-t-il dâautres limites ? Non. Vous pouvez vous connecter avec votre compte sur autant dâappareils que vous le souhaitez, mais en les utilisant Ă des moments diffĂ©rents. Vous ignorez qui est lâautre personne ? Nous vous conseillons de modifier votre mot de passe.
PubliĂ© le 25 janvier 2016 Environnement, Energie, AmĂ©nagement et foncier, urbanisme, Organisation territoriale, Ă©lus et institutions Le SĂ©nat a poursuivi l'examen en sĂ©ance en premiĂšre lecture du projet de loi sur la biodiversitĂ©, dans la soirĂ©e du jeudi 21 janvier et le vendredi 22. Une centaine d'amendements restaient encore Ă examiner en milieu d'aprĂšs-midi ce vendredi. Plusieurs mesures concernant les milieux aquatiques ont Ă©tĂ© adoptĂ©es la veille en fin de journĂ©e. AprĂšs l'article 32 bis B, JoĂ«l LabbĂ©, sĂ©nateur Ă©cologiste du Morbihan, a obtenu le vote d'un amendement permettant de "faciliter la mise en Ćuvre du droit de prĂ©emption des agences de l'eau par le biais des Safer". Celles-ci "mettront, ainsi, Ă la disposition des agences de l'eau leur savoir-faire d'opĂ©rateur foncier". "Cette disposition devrait permettre le processus d'acquisition des agences de l'eau et par consĂ©quent, de rendre plus effective leur mission de protection des zones humides", a soutenu JoĂ«l LabbĂ©. CompĂ©tence Gemapi L'article 32 bis, relatif aux missions des Ă©tablissements publics territoriaux de bassin EPTB, a Ă©tĂ© adoptĂ© sans modification. Le gouvernement a retirĂ© l'un de ses amendements au profit de deux amendements identiques portĂ©s par les sĂ©nateurs LR Jean-François Husson Meurthe-et-Moselle et Jean-Claude Requier RDSE, Lot et adoptĂ©s Ă l'unanimitĂ©. Ils proposent "d'introduire dans la loi une procĂ©dure facilitĂ©e de transformation des institutions interdĂ©partementales en syndicat mixte". "Elle permettrait d'assurer la continuitĂ© des actes juridiques et de garantir l'avenir des personnels", "l'ensemble des personnels de l'institution Ă©tant rĂ©putĂ© relever du syndicat mixte, dans les conditions de statut et d'emploi qui sont les siennes". Ils rappellent que "la crĂ©ation de la compĂ©tence "gestion des milieux aquatiques et prĂ©vention des inondations" Gemapi et son attribution aux communes et leurs groupements peuvent appeler les institutions interdĂ©partementales intervenant dans ce champ Ă Ă©voluer en syndicat mixte afin d'Ă©viter la coexistence de plusieurs structures sur un mĂȘme pĂ©rimĂštre. "En l'Ă©tat actuel du droit, il faudrait procĂ©der Ă une dissolution de l'institution interdĂ©partementale puis Ă la constitution d'un syndicat mixte", s'inquiĂštent les sĂ©nateurs, cette procĂ©dure pouvant "conduire Ă la dĂ©stabilisation de la structure du fait des transferts qui interviennent lors de la dissolution en termes de propriĂ©tĂ© et de moyens humains et financiers liĂ©s". A l'article 32 ter A, JĂ©rĂŽme Bignon LR-Somme a fait adopter un amendement de coordination avec la loi Notr. AprĂšs cet article, il a aussi fait adopter un amendement visant Ă "mieux coordonner les dispositions relatives Ă la taxe pour la gestion des milieux aquatiques et la prĂ©vention des inondations entre code gĂ©nĂ©ral des impĂŽts et code de l'environnement, et Ă l'articuler avec la redevance pour service rendu dans le code rural et de la pĂȘche maritime". Un amendement du gouvernement a Ă©galement Ă©tĂ© adoptĂ© avec l'avis favorable de la commission. Il vise notamment Ă "permettre aux communes et aux EPCI de lever la taxe Gemapi, mĂȘme s'ils ont transfĂ©rĂ© tout ou partie de la compĂ©tence Ă un ou plusieurs syndicats y compris les Ă©tablissements publics d'amĂ©nagement Epage et Ă©tablissements publics territoriaux de bassin EPTB". Mesures de compensation Les sĂ©nateurs ont ensuite dĂ©battu du sujet controversĂ© de la compensation, dernier volet du triptyque "Ă©viter, rĂ©duire, compenser" qui doit ĂȘtre appliquĂ© lors de la rĂ©alisation d'un projet portant atteinte Ă la biodiversitĂ©. Les articles relatifs Ă ce sujet sont placĂ©s au sein du chapitre II mesures fonciĂšres et relatives Ă l'urbanisme du titre V consacrĂ© aux espaces naturels et Ă la protection des espĂšces. Parmi les modifications intĂ©ressant directement les collectivitĂ©s territoriales, deux amendements ont Ă©tĂ© votĂ©s Ă l'article 33 BA, qui prĂ©voit la rĂ©alisation par l'Agence française pour la biodiversitĂ© d'un inventaire national des espaces naturels appartenant Ă des personnes morales de droit public et susceptibles d'ĂȘtre mobilisĂ©s pour la mise en Ćuvre de mesures de compensation. Le premier prĂ©cise que l'inventaire est fait "en coordination avec les instances compĂ©tentes locales" ; le second, dĂ©fendu par le rapporteur JĂ©rĂŽme Bignon ajoute que cet inventaire cible les espaces naturels Ă fort potentiel "de gain" Ă©cologique. Le centriste Henri Tandonnet Lot-et-Garonne a fait adopter une sĂ©rie d'amendements crĂ©ant une section 3 bis sur la protection des chemins ruraux articles 35 bis, 35 ter, 35 quater et 35 quinquies. A la demande du sĂ©nateur socialiste de l'Aude Roland Courteau, l'article 36 bis AA qui prĂ©voyait la participation du centre national de propriĂ©tĂ© forestiĂšre Ă l'Ă©laboration des documents d'urbanisme Scot et Plu a Ă©tĂ© supprimĂ© pour Ă©viter un "alourdissement des procĂ©dures". Le gouvernement a obtenu la suppression de l'article 36 quater A, qui visait Ă permettre la cession Ă titre gratuit d'immeubles du domaine privĂ© de l'Ătat Ă un conservatoire rĂ©gional d'espaces naturels agréé, lorsque ces immeubles prĂ©sentent une forte valeur Ă©cologique. "Les Domaines ont Ă©mis de justes rĂ©serves sur cet article on ne peut aliĂ©ner les biens publics Ă titre gratuit sans Ă©valuation prĂ©alable", a justifiĂ© la ministre de l'Ăcologie SĂ©golĂšne Royal, au cours de la sĂ©ance de nuit. Prise en compte de la biodiversitĂ© urbaine L'article 36 quater sur les continuitĂ©s Ă©cologiques a Ă©tĂ© réécrit par un amendement de JĂ©rĂŽme Bignon, en "coordination" avec la réécriture du livre Ier du code de l'urbanisme par l'ordonnance n° 2015-1174 du 23 septembre 2015 relative Ă la partie lĂ©gislative du livre Ier du code de l'urbanisme. Le groupe Ă©cologiste a obtenu le rĂ©tablissement de l'article 36 quinquies B qui propose que les plans climat air Ă©nergie territoriaux Ă©laborĂ©s par les intercommunalitĂ©s prennent en compte la biodiversitĂ© urbaine. De nouveaux articles quinquies C et quinquies D ont Ă©tĂ© créés Ă l'initiative du groupe socialiste pour insĂ©rer la notion de permaculture dans les documents d'urbanisme. Un nouvel article créé Ă la demande de Charles Revet LR, Seine-Maritime crĂ©e une section sur les vergers, dans lequel est insĂ©rĂ© l'article 36 septies. Le gouvernement a obtenu pour sa part la ratification de l'ordonnance n°2015 â 1174 du 23 septembre 2015 relative Ă la partie lĂ©gislative du livre Ier du code de l'urbanisme article 36 octies. L'examen du texte au SĂ©nat devait s'achever ce vendredi 22 janvier au soir, et sera suivi d'un vote solennel le 26 janvier. Le projet de loi repartira ensuite en deuxiĂšme lecture Ă l'AssemblĂ©e.
PlanĂšte Les six premiers articles du projet de loi sur la biodiversitĂ© ont Ă©tĂ© votĂ©s et 23 amendements adoptĂ©s. Les dĂ©putĂ©s ont apportĂ© une premiĂšre sĂ©rie de retouches lundi 16 mars au projet de loi sur la biodiversitĂ©, examinĂ© Ă partir de lundi par l'AssemblĂ©e nationale. Les six premiers articles du projet de loi sur la biodiversitĂ© ont Ă©tĂ© votĂ©s et 23 amendements adoptĂ©s. Lire La France dĂ©poussiĂšre sa protection de la biodiversitĂ© A l'article introduisant la sĂ©quence Eviter, RĂ©duire, Compenser » et le principe de solidaritĂ© Ă©cologique dans les principes d'action de code de l'environnement, il a ainsi Ă©tĂ© ajoutĂ©, via un amendement Ă©cologiste, le principe de zĂ©ro perte nette de biodiversitĂ©. Un amendement de la rapporteure, la socialiste GeneviĂšve Gaillard, a aussi Ă©tĂ© votĂ© pour souligner que le principe de solidaritĂ© Ă©cologique doit aussi se comprendre dans sa dimension territoriale, en vertu de laquelle un Ă©cosystĂšme peut plus ou moins directement bĂ©nĂ©ficier Ă un territoire voisin ou non. Il a Ă©tĂ© dĂ©cidĂ©, entre autres, que, dans un dĂ©lai de deux ans aprĂšs la promulgation de la loi, le gouvernement remettra au Parlement un rapport sur l'opportunitĂ© d'inscrire le principe de non rĂ©gression dans le code de l'environnement, au travers d'un amendement UDI auquel la ministre de l'Ecologie a donnĂ© un avis favorable. Mais les dĂ©putĂ©s ont aussi supprimĂ© des articles qui avaient Ă©tĂ© rajoutĂ©s en commission, dont un sur la restauration » des systĂšmes aquatiques, des sites et des zones humides et de la biodiversitĂ© liĂ©e Ă ces milieux. Lire aussi En France, une biodiversitĂ© sous haute pression Pas de statut pour les animaux sauvages Plus polĂ©mique, un autre article visant Ă reconnaĂźtre un statut aux animaux sauvages a aussi Ă©tĂ© retirĂ© du texte, par le vote d'amendements identiques de dĂ©putĂ©s UMP, PS, PRG, Front de Gauche. SĂ©golĂšne Royal Ă©tait Ă©galement opposĂ©e Ă cet amendement, dont l'objectif Ă©tait d'empĂȘcher que les animaux sauvages dotĂ©s de sensibilitĂ©, vivant Ă l'Ă©tat de libertĂ© et n'appartenant pas aux espĂšces protĂ©gĂ©es, ne soient intentionnellement blessĂ©s, tuĂ©s, capturĂ©s. Par ailleurs, l'AssemblĂ©e a rejettĂ© le principe d'action de groupe en matiĂšre d'environnement, souhaitĂ© par certains socialistes et par les Ă©cologistes. La ministre, dĂ©favorable aux amendements tels que rĂ©digĂ©s, a notamment jugĂ© que les rĂ©flexions doivent se poursuivre sur cette question, notamment dans les groupes sur la modernisation du droit de l'environnement ». Dans le chapitre sur la gouvernance de la biodiversitĂ©, il a Ă©tĂ© ajoutĂ© une possibilitĂ© d'auto-saisine du ComitĂ© national de la biodiversitĂ© et du Conseil national de la protection de la nature, via un amendement du gouvernement saluĂ© par la rapporteure. Et chaque dĂ©partement d'outre-mer sera finalement reprĂ©sentĂ© au ComitĂ© national de la biodiversitĂ© CNB, future instance de dĂ©cision politique clĂ© en matiĂšre de biodiversitĂ©, en vertu d'un amendement portĂ© notamment par Serge Letchimy. La composition du Conseil national de la protection de la nature devra aussi concourir Ă une reprĂ©sentation significative de spĂ©cialistes de la biodiversitĂ© ultramarine. Le avec AFP Vous pouvez lire Le Monde sur un seul appareil Ă la fois Ce message sâaffichera sur lâautre appareil. DĂ©couvrir les offres multicomptes Parce quâune autre personne ou vous est en train de lire Le Monde avec ce compte sur un autre appareil. Vous ne pouvez lire Le Monde que sur un seul appareil Ă la fois ordinateur, tĂ©lĂ©phone ou tablette. Comment ne plus voir ce message ? En cliquant sur » et en vous assurant que vous ĂȘtes la seule personne Ă consulter Le Monde avec ce compte. Que se passera-t-il si vous continuez Ă lire ici ? Ce message sâaffichera sur lâautre appareil. Ce dernier restera connectĂ© avec ce compte. Y a-t-il dâautres limites ? Non. Vous pouvez vous connecter avec votre compte sur autant dâappareils que vous le souhaitez, mais en les utilisant Ă des moments diffĂ©rents. Vous ignorez qui est lâautre personne ? Nous vous conseillons de modifier votre mot de passe.
Affiner par gĂ©ographieConseiller / ConseillĂšre Ă l'emploiEmploi ïNeufchĂąteau, 88, Vosges, Grand EstEn tant que conseillere emploi, voici en synthĂšse, les missions principales qui vous seront confiĂ©es - Favoriser le retour Ă l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - DĂ©livrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de maniĂšre personnalisĂ©e le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de PĂŽle emploi, le marchĂ© du travail, les aides Ă l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne L'emploi de conseillere emploi comporte plusieurs dominantes accompagnement, suivi, entreprise et contrĂŽle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagĂ© porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l'agence PĂŽle emploi, vous devrez - Contribuer Ă la rĂ©ussite des recrutements en proposant des candidats pertinents - Apporter Ă l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d'une offre d'emploi attractive et la mise en Ćuvre des recrutements. Des dĂ©placements[...]Conseiller / ConseillĂšre de pĂŽle emploiEmploi ïAjaccio, 992, Corse-du-Sud, CorseMissions En tant que conseillere emploi, voici en synthĂšse, les missions principales qui vous seront confiĂ©es - Favoriser le retour Ă l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - DĂ©livrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de maniĂšre personnalisĂ©e le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de PĂŽle emploi, le marchĂ© du travail, les aides Ă l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne L'emploi de conseillere emploi comporte plusieurs dominantes accompagnement, suivi, entreprise et contrĂŽle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagĂ© porte sur la dominante contrĂŽle de la recherche d'emploi. Ainsi, au sein d'une plateforme de service, vous devrez - Assurer le contrĂŽle des dĂ©marches effectives de recherche d'emploi et/ou de crĂ©ation d'entreprise des demandeurs d'emploi - En synergie avec les conseillers rĂ©fĂ©rents des demandeurs d'emploi, proposer des actions pour redynamiser les dĂ©marches du demandeur d'emploi Avant[...]Conseiller / ConseillĂšre de pĂŽle emploiEmploi ïArc-lĂšs-Gray, 70, Haute-SaĂŽne, Bourgogne-Franche-ComtĂ©*** CDD 4 mois renouvelable, Ă partir du *** En tant que conseillere emploi, voici les missions principales qui vous seront confiĂ©es * Favoriser le retour Ă l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises * DĂ©livrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions * Informer, de maniĂšre personnalisĂ©e le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de PĂŽle emploi, le marchĂ© du travail, les aides Ă l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux * Organiser et animer les actions collectives en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne L'emploi de conseillere emploi comporte plusieurs dominantes accompagnement, suivi, entreprise et contrĂŽle de la recherche d'emploi Le recrutement envisagĂ© porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l'agence PĂŽle emploi, vous devrez * Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi * Accompagner la recherche d'emploi en dĂ©livrant notamment le conseil en Ă©volution professionnelle du diagnostic Ă la construction du plan d'action Pour accompagner votre intĂ©gration et faciliter votre[...]Conseiller / ConseillĂšre de pĂŽle emploiEmploi ïMontauban, 82, Tarn-et-Garonne, OccitanieEn tant que conseillere emploi, voici en synthĂšse, les missions principales qui vous seront confiĂ©es - Favoriser le retour Ă l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - DĂ©livrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de maniĂšre personnalisĂ©e le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de PĂŽle emploi, le marchĂ© du travail, les aides Ă l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne L'emploi de conseillere emploi comporte plusieurs dominantes accompagnement, suivi, entreprise et contrĂŽle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagĂ© porte sur la dominante ACCOMPAGNEMENT. Ainsi, au sein de l'agence PĂŽle emploi, vous devrez - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Accompagner la recherche d'emploi en dĂ©livrant notamment le conseil en Ă©volution professionnelle du diagnostic Ă la construction du plan d'action. Avant de postuler, vous avez l'opportunitĂ© de complĂ©ter votre reprĂ©sentation du poste au[...]ConseillerĂšre commercial professionnel secteur bancaireEmploi ïNanterre, 92, Hauts-de-Seine, Ăle-de-FranceNotre client, acteur majeur du secteur bancaire, recrute dans le cadre de son dĂ©veloppement des Conseillers Professionnel H/F Au sein d'une Ă©quipe commerciale, vous occuperez le poste de Conseiller de ClientĂšle Ă dominante Professionnels. Vous assurez le dĂ©veloppement, la gestion et le suivi d'un portefeuille de clientĂšle, selon une approche commerciale globale et personnalisĂ©e avec le souci de la qualitĂ© relation client, de l'efficacitĂ© commerciale, de la coopĂ©ration et de la gestion du risque. Les principales activitĂ©s de cette fonction sont MaĂźtriser et mettre en Ćuvre ses compĂ©tences professionnelles au service de la vente approfondie de produits et services de bancassurance et de crĂ©dits, dans le cadre de ses dĂ©lĂ©gations GĂ©rer et dĂ©velopper le portefeuille pouvant avoir une dominante Professionnels confiĂ© dans le cadre d'une relation globale Organiser le dĂ©veloppement et la gestion du portefeuille en synergie avec le PĂŽle Professionnel DĂ©tecter les besoins, les analyser avec le souci de la bonne adĂ©quation de l'offre vendue et de la qualitĂ© du service apportĂ© Participer activement Ă la fidĂ©lisation des clients et Ă la conquĂȘte de prospects Transmettre[...]Conseiller / ConseillĂšre en gestion de patrimoine financierEmploi ïLevallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Ăle-de-FranceNotre client, acteur majeur du secteur bancaire, recrute dans le cadre de son dĂ©veloppement des Conseillers Patrimoniaux H/F Au sein d'une Ă©quipe commerciale, vous occuperez le poste de Conseiller de ClientĂšle Ă dominante Banque PrivĂ©e. Vous assurez le dĂ©veloppement, la gestion et le suivi d'un portefeuille de clientĂšle, selon une approche commerciale globale et personnalisĂ©e avec le souci de la qualitĂ© relation client, de l'efficacitĂ© commerciale, de la coopĂ©ration et de la gestion du risque. Les principales activitĂ©s de cette fonction sont MaĂźtriser et mettre en Ćuvre ses compĂ©tences professionnelles au service de la vente approfondie de produits et services de bancassurance et de crĂ©dits, dans le cadre de ses dĂ©lĂ©gations GĂ©rer et dĂ©velopper le portefeuille pouvant avoir une dominante Banque privĂ©e confiĂ© dans le cadre d'une relation globale Organiser le dĂ©veloppement et la gestion du portefeuille en synergie avec le PĂŽle Banque PrivĂ©e DĂ©tecter les besoins, les analyser avec le souci de la bonne adĂ©quation de l'offre vendue et de la qualitĂ© du service apportĂ© Participer activement Ă la fidĂ©lisation des clients et Ă la conquĂȘte de prospects Transmettre[...]Conseiller / ConseillĂšre en gestion de patrimoine financierEmploi ïIvry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Ăle-de-FranceNotre client, acteur majeur du secteur bancaire, recrute dans le cadre de son dĂ©veloppement des Conseillers Patrimoniaux H/F Au sein d'une Ă©quipe commerciale, vous occuperez le poste de Conseiller de ClientĂšle Ă dominante Banque PrivĂ©e. Vous assurez le dĂ©veloppement, la gestion et le suivi d'un portefeuille de clientĂšle, selon une approche commerciale globale et personnalisĂ©e avec le souci de la qualitĂ© relation client, de l'efficacitĂ© commerciale, de la coopĂ©ration et de la gestion du risque. Les principales activitĂ©s de cette fonction sont MaĂźtriser et mettre en Ćuvre ses compĂ©tences professionnelles au service de la vente approfondie de produits et services de bancassurance et de crĂ©dits, dans le cadre de ses dĂ©lĂ©gations GĂ©rer et dĂ©velopper le portefeuille pouvant avoir une dominante Banque privĂ©e confiĂ© dans le cadre d'une relation globale Organiser le dĂ©veloppement et la gestion du portefeuille en synergie avec le PĂŽle Banque PrivĂ©e DĂ©tecter les besoins, les analyser avec le souci de la bonne adĂ©quation de l'offre vendue et de la qualitĂ© du service apportĂ© Participer activement Ă la fidĂ©lisation des clients et Ă la conquĂȘte de prospects Transmettre[...]Responsable de centre de contrĂŽle technique automobileEmploi ïCayenne, 97, Guyane, -1Randstad Search RĂ©fĂ©rence 1380814 / RattachĂ© Ă la Direction GĂ©nĂ©rale, votre mission Animer et dĂ©velopper vos trois centres en Guyane. Pour cela, vous ĂȘtes en charge de la progression du CA et de la marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptĂ©e au marchĂ© local, en fournissant Ă la clientĂšle un service de qualitĂ©. Vous aurez la responsabilitĂ© des volets Management - Fixer les objectifs de l'Ă©quipe - Ălaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel embauches, formation, gestion des congĂ©s payĂ©s. Commerce - Analyser le marchĂ© local et son potentiel, structurer l'offre commerciale - DĂ©finir un plan et un objectif commercial, - Suivre le budget prĂ©visionnel - Superviser le management des techniciens Marketing - Vous Ă©laborez, en adĂ©quation avec la stratĂ©gie de l'entreprise, le plan marketing opĂ©rationnel - Vous suivez le marchĂ© et ses Ă©volutions ainsi que le positionnement de la concurrence Gestion financiĂšre - Ătablir le budget de ce centre de profit en intĂ©grant les directives du Groupe. - Assurer le suivi budgĂ©taire, analyser les Ă©carts, apporter des corrections et dĂ©clencher des actions. De formation BAC+2[...]Chef de Projet Travaux Immobilier Tertiaire H/FEmploi Energie - PĂ©troleïTours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireEnedis est une entreprise de service public, gestionnaire du rĂ©seau de distribution d'Ă©lectricitĂ©. Elle dĂ©veloppe, exploite, modernise le rĂ©seau Ă©lectrique et gĂšre les donnĂ©es associĂ©es. Elle facilite Ă©galement la transition Ă©nergĂ©tique des territoires en les accompagnant dans le dĂ©veloppement et la planification de leur production d'Ă©lectricitĂ© d'origine 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dĂ©pannage 24 heures/24, le relevĂ© des compteurs et toutes les interventions techniques. Quel que soit le fournisseur choisi par le client, Enedis dĂ©livre la mĂȘme qualitĂ© de service car elle est indĂ©pendante des fournisseurs d'Ă©nergie chargĂ©s de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'Ă©lectricitĂ©. Comme le prĂ©voit la loi, Enedis a Ă©tabli un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formĂ©s afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. ENEDIS, filiale Ă 100% du Groupe EDF, assure la distribution d'Ă©lectricitĂ© sur la grande majoritĂ© du territoire français. Entrez au coeur du lien entre le prĂ©sent et l'avenir et participez directement au maintien de la qualitĂ© de notre rĂ©seau, rejoignez-nous[...]Responsable formation en entrepriseEmploi ïLaval, 53, Mayenne, Pays de la LoireActeur majeur sur le marchĂ© de la gestion de la relation client Ă distance, CORIOLIS SERVICE intervient sur le marchĂ© des Entreprises et Grand Public et commercialise une offre complĂšte d'externalisation de plate-formes CRM multi-canal en flux entrants et sortants. Avec plus de 1700 collaborateurs prĂ©sents sur nos sites, nous recherchons un e Responsable Formation QualitĂ© sur chaque site, sous la responsabilitĂ© du Directeur Site, vous aurez en charge l'animation d'une Ă©quipe de collaborateurs. *Poste Formation - DĂ©tecter et recenser les besoins de formations individuels et collectifs en impliquant les Ă©quipes opĂ©rationnelles, - Construire et formaliser les modules de formation ainsi que les supports pĂ©dagogiques - Planifier les actions de formation initiales et continues en cohĂ©rence avec les besoins de la production et en optimisant les durĂ©es et l'efficience en Ă©laborant les outils mĂ©thodologiques et pĂ©dagogiques nĂ©cessaires. - Etre garant de l'efficience des formations mises en Ćuvre pour dĂ©livrer les objectifs clients attendus QualitĂ© - Piloter la mise en place et le suivi de nos process qualitĂ© conformĂ©ment aux normes actuellement en vigueur norme NF - ContrĂŽler[...]RandonnĂ©e accompagnĂ©e Entre Mer et Montagne RandonnĂ©e et balade, Vie localeïUrrugne 64122ïLe 30/09/2022Un superbe panorama, un lac, des Pottok...que demander de plus pour passer une belle matinĂ©e de vacances. Au cĆur du massif d'Ibardin, nous partirons en direction du Xoldokogaina qui, du haut de ses 486m, domine sans partage la baie d'Hendaye et une bonne partie de la CĂŽte Basque. Cette balade accessible Ă tous et toutes permettra de dĂ©couvrir le milieu montagnard basque et ses innombrables spĂ©cificitĂ©s. Rendez-vous Ă 9h00 Ă lâoffice de tourisme d'Urrugne puis co-voiturage jusqu'au dĂ©part de la randonnĂ©e. DurĂ©e 3 heures DĂ©nivelĂ© 300 mĂštres Distance 7 kilomĂštres RĂ©servation obligatoire. Chaussures de marche accompagnĂ©e Entre Mer et Montagne Sports et loisirs, Nature - Environnement, RandonnĂ©e et balade, Nature - EnvironnementïUrrugne 64122ïLe 30/09/2022Un superbe panorama, un lac, des Pottok...que demander de plus pour passer une belle matinĂ©e de vacances. Au cĆur du massif d'Ibardin, nous partirons en direction du Xoldokogaina qui, du haut de ses 486m, domine sans partage la baie d'Hendaye et une bonne partie de la CĂŽte Basque. Cette balade accessible Ă tous et toutes permettra de dĂ©couvrir le milieu montagnard basque et ses innombrables spĂ©cificitĂ©s. Rendez-vous Ă 9h00 Ă lâoffice de tourisme d'Urrugne puis co-voiturage jusqu'au dĂ©part de la randonnĂ©e. DurĂ©e 3 heures DĂ©nivelĂ© 300 mĂštres Distance 7 kilomĂštres RĂ©servation obligatoire. Chaussures de marche Fabrication Spac H/FEmploi Equipement industriel, Energie - PĂ©troleïRomans-sur-IsĂšre, 26, DrĂŽme, Auvergne-RhĂŽne-AlpesFramatome est un acteur international majeur de la filiĂšre nuclĂ©aire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies Ă forte valeur ajoutĂ©e pour la conception, la construction, la maintenance et le dĂ©veloppement du parc nuclĂ©aire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible, des systĂšmes de contrĂŽle-commande et offre toute une gamme de services destinĂ©s aux rĂ©acteurs. GrĂące Ă ses 14 000 collaborateurs Ă travers le monde, Framatome met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'amĂ©liorer la sĂ»retĂ© et la performance de leurs centrales nuclĂ©aires et de contribuer Ă atteindre leurs objectifs Ă©conomiques et sociĂ©taux. Framatome est dĂ©tenue par le groupe EDF 75, 5 %, Mitsubishi Heavy Industries MHI - 19, 5 % et Assystem 5 % L'opĂ©rateur SPAC a pour mission l'alimentation, la conduite et la surveillance des Ă©quipements de production et/ou le contrĂŽle des produits rĂ©alisĂ©s dans le respect des consignes de sĂ»retĂ© et sĂ©curitĂ© ainsi que de la politique qualitĂ© et environnementale appliquĂ©e Ă l'installation. Il/elle est amenĂ©e Ă ĂȘtre polyvalente sur diffĂ©rents Ă©quipements Ă dominante mĂ©canique chargement,[...]Chef de Projet Halieutique H/FEmploi Autres services aux entreprisesïNantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireDans le cadre de la mise en oeuvre d'un de ces projets, Oceanic DĂ©veloppement, bureau d'Ă©tudes spĂ©cialisĂ© dans le secteur de la pĂȘche, de l'aquaculture, de la transformation des produits de la mer et de leur mise en marchĂ©, filiale du Groupe Bureau Veritas, recherche des observateurs des pĂȘches. Contexte Créé en 1992 et filiale du groupe Bureau Veritas depuis 2011, Oceanic DĂ©veloppement est un bureau d'Ă©tudes spĂ©cialisĂ© dans le secteur de la pĂȘche, de l'aquaculture, de la transformation des produits de la mer, et de leur mise en marchĂ©. Historiquement centrĂ©e sur l'ingĂ©nierie des process, la sociĂ©tĂ© a progressivement Ă©largi ses domaines de compĂ©tence vers des activitĂ©s portant sur la collecte de donnĂ©es observations scientifiques, enquĂȘtes, le conseil, l'expertise, la formation, l'accompagnement et l'assistance technique. Forte d'une expĂ©rience reconnue depuis plus de 25 ans, Oceanic DĂ©veloppement intervient de maniĂšre rĂ©currente auprĂšs d'acteurs institutionnels ou privĂ©s, Ă l'Ă©chelle nationale et internationale. Pour rĂ©pondre aux besoins et aux exigences de ses clients et garantir la qualitĂ© de ses prestations, Oceanic DĂ©veloppement dispose de moyens humains et[...]Chef de Projet Halieutique H/FEmploi Autres services aux entreprisesïRennes, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneDans le cadre de la mise en oeuvre d'un de ces projets, Oceanic DĂ©veloppement, bureau d'Ă©tudes spĂ©cialisĂ© dans le secteur de la pĂȘche, de l'aquaculture, de la transformation des produits de la mer et de leur mise en marchĂ©, filiale du Groupe Bureau Veritas, recherche des observateurs des pĂȘches. Contexte Créé en 1992 et filiale du groupe Bureau Veritas depuis 2011, Oceanic DĂ©veloppement est un bureau d'Ă©tudes spĂ©cialisĂ© dans le secteur de la pĂȘche, de l'aquaculture, de la transformation des produits de la mer, et de leur mise en marchĂ©. Historiquement centrĂ©e sur l'ingĂ©nierie des process, la sociĂ©tĂ© a progressivement Ă©largi ses domaines de compĂ©tence vers des activitĂ©s portant sur la collecte de donnĂ©es observations scientifiques, enquĂȘtes, le conseil, l'expertise, la formation, l'accompagnement et l'assistance technique. Forte d'une expĂ©rience reconnue depuis plus de 25 ans, Oceanic DĂ©veloppement intervient de maniĂšre rĂ©currente auprĂšs d'acteurs institutionnels ou privĂ©s, Ă l'Ă©chelle nationale et internationale. Pour rĂ©pondre aux besoins et aux exigences de ses clients et garantir la qualitĂ© de ses prestations, Oceanic DĂ©veloppement dispose de moyens humains et[...]PrĂ©parateur-magasinier / PrĂ©paratrice-magasiniĂšreEmploi ïFerriĂšres-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Ăle-de-FranceKLUBB GROUP est une ETI familiale française en plein dĂ©veloppement rĂ©alisant un CA de 133MâŹ, et leader europĂ©en sur le marchĂ© de la nacelle Ă©lĂ©vatrice qui ne cesse d'augmenter ses parts de marchĂ© dans le monde. Cette croissance est principalement portĂ©e par son dĂ©veloppement international. Le groupe se compose de plusieurs sociĂ©tĂ©s qui conjuguent l'industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre SociĂ©tĂ© en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, PSA, Mercedes, Orange, Vinci Nos 500 collaborateurs contribuent Ă notre succĂšs basĂ© sur notre capacitĂ© Ă concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques Ă©levĂ©es, en renforçant notamment la culture d'excellence industrielle. Notre entitĂ© MOBITEC, carrossier multi-spĂ©cialistes dans l'amĂ©nagement de vĂ©hicules utilitaires sur mesure tant en France qu'Ă l'export, recrute un Magasinier-Monteur en contrat Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e basĂ© Ă FerriĂšres-en-brie 77. Mission Au sein de notre structure MOBITEC, et rattachĂ© au Chef d'atelier, vous assurez les missions concernant la prĂ©paration des commandes - de la rĂ©ception Ă l'expĂ©dition[...]Responsable Service AprĂšs-Vente -SAV- en Ă©lectromĂ©nagerEmploi ïNancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand EstLeader mondial de la distribution en gros d'Ă©quipements, de piĂšces et de fournitures pour piscines et de produits de vie en plein air connexes, notre groupe amĂ©ricain compte aujourd'hui plus de 4500 employĂ©-es et plus de 395 sites rĂ©partis dans le monde. Nos centres de vente fonctionnent chacun avec une pleine responsabilitĂ© en matiĂšre de profits et pertes, ce qui confĂšre Ă notre organisation un esprit d'entreprise. Avec des centres de vente situĂ©s en AmĂ©rique du Nord Ătats-Unis, Canada et Mexique, en Europe France, Royaume-Uni, Espagne, Portugal, Italie, Belgique, Allemagne et Croatie et en Australie, nous distribuons une large gamme de produits Ă environ clients dans le monde. Les 4 marchĂ©s principaux que nous desservons sont les rĂ©novateurs et constructeurs de piscines ; les magasins spĂ©cialisĂ©s indĂ©pendants ; les entreprises d'entretien et de rĂ©paration de piscines et spas ; les entrepreneurs Ă©voluant dans l'irrigation et l'entretien paysager. Notre groupe Ă©tant dans un contexte de forte croissance, aussi bien organique qu'externe, nous dĂ©veloppons nos activitĂ©s et crĂ©ons de nouvelles agences rĂ©gionales dont une, dĂ©but 2022, dans la proche pĂ©riphĂ©rie de[...]AttachĂ©e commerciale fournitures ind entreprisesEmploi ïMontĂ©vrain, 77, Seine-et-Marne, Ăle-de-FranceLe poste Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indĂ©pendant, et 4Ăšme sur le marchĂ© du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunitĂ©s en IntĂ©rim. Une Ă©quipe PROMAN 100% dĂ©diĂ©e Ă EDF , leader mondial de l'Ă©lectricitĂ©, lance sa vaste campagne de recrutement et vous propose des postes variĂ©s dans toutes les fonctions supports, de la distribution, de la relation client et aussi dans les mĂ©tiers de la production. Au national, ce sont plus de 230 mĂ©tiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons un INGĂNIEUR D'AFFAIRES H/F Profil recherchĂ© Profil Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©e d'une formation BAC +5 de type Ăcole d'ingĂ©nieur ou UniversitĂ© Ă dominante mĂ©canique. Vous avez acquis une premiĂšre experience dans le domaine industriel en mĂ©canique ou chaudronnerie. Vous disposez d'une aisance relationnelle et un intĂȘret pour le fonctionnement en Ă©quipe. Vos missions Garantir la conformitĂ© Ă la rĂ©glementation et au rĂ©fĂ©rentiel des piĂšces de rechange, dans le respect du budget et des dĂ©lais ; Piloter des activitĂ©s[...]ChargĂ© d'Ătudes Halieutique H/FEmploi Autres services aux entreprisesïRennes, 35, Ille-et-Vilaine, BretagnePrĂ©sent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire des femmes et des hommes font de Bureau Veritas, un des leaders mondiaux de l'Ă©valuation de la conformitĂ© et de la certification en matiĂšre de qualitĂ©, hygiĂšne/santĂ©, sĂ©curitĂ©, environnement et responsabilitĂ© sociale QHSE. Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos Ă©quipes pour appartenir Ă un groupe reconnu depuis plus de 190 ans pour sa qualitĂ© de service et son engagement Ă©thique pour le dĂ©veloppement durable. Créé en 1992 et filiale du groupe Bureau Veritas depuis 2011, Oceanic DĂ©veloppement est un bureau d'Ă©tudes spĂ©cialisĂ© dans le secteur de la pĂȘche, de l'aquaculture, de la transformation des produits de la mer, et de leur mise en marchĂ©. Historiquement centrĂ©e sur l'ingĂ©nierie des process, la sociĂ©tĂ© a progressivement Ă©largi ses domaines de compĂ©tence vers des activitĂ©s portant sur la collecte de donnĂ©es observations scientifiques, enquĂȘtes, le conseil, l'expertise, la formation, l'accompagnement, et l'assistance technique. Forte d'une expĂ©rience reconnue depuis plus de 25 ans, Oceanic DĂ©veloppement intervient de maniĂšre rĂ©currente auprĂšs d'acteurs institutionnels ou privĂ©s, Ă l'Ă©chelle nationale[...]Maçon Traditionnel H/FEmploi Construction - BTP - TPïHauteluce, 73, Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesLe Groupe DOMINO RH 290 collaborateurs, 70 agences en France, et Ă l'international Pologne, Portugal & Suisse, 150 MEUR de CA confirme depuis 20 ans sa prĂ©sence et son dĂ©veloppement sur le marchĂ© des solutions RH intĂ©rim, recrutement, formation, conseil. Domino est membre fondateur du rĂ©seau DOMITIS Albertville IntĂ©rim recherche pour son clientun MAĂON TRADITIONNEL H/F expĂ©rimentĂ© pour des chantiers Ă HAUTELUCE 73 - Savoie. Entreprise spĂ©cialisĂ©e dans le secteur d'activitĂ© des travaux de maçonnerie gĂ©nĂ©rale et gros oeuvre de bĂątiment / Ă dominante "RENOVATION" RĂ©alisation de bĂ©ton, enduits, murs, pose de pierres, terrasse... Poste Ă pourvoir dĂ©s maintenant, et pour toute la saison. Poste Ă pourvoir en intĂ©rim pouvant dĂ©boucher sur un CDI....Fraiseur CN H/FEmploi Autres services aux entreprisesïSaint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand EstSofitex Experts Saint-Louis SpĂ©cialiste dans la dĂ©lĂ©gation et le recrutement d'experts, le rĂ©seau Sofitex exerce ses activitĂ©s depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carriĂšre personnalisĂ© selon l'Ă©volution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succĂšs sur le professionnalisme de ses Ă©quipes, sa forte rĂ©activitĂ© et sa proximitĂ©. Soucieux du dĂ©tail, vous avez une connaissance globale de l'usinage et vous souhaitez intĂ©grer une entreprise dominante sur le marchĂ© europĂ©en soyez attentif, l'emploi dĂ©crit ci-dessous est fait pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un fraiseur H/F. Vos missions consistent Ă - Assurer la fabrication et l'entretien de composants d'outillage. - Effectuer l'entretien et les rĂ©parations de l'outillage utilisĂ©. - Mesurer, contrĂŽler et rĂ©gler. - Participer aux essais. - PrĂ©parer, rĂ©gler et conduire les machines-outils. - ContrĂŽler les piĂšces. - Ăbavurer les piĂšces usinĂ©es, procĂ©der aux finitions et aux retouches....Conseiller Commercial Agence H/FEmploi Banques - Etablissements de crĂ©ditsïMarseille, 13, Bouches-du-RhĂŽne, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurNous recherchons 1 Conseiller Commercial Agence Alternance H/F RattachĂ© Ă la direction DĂ©veloppement - marchĂ© Particuliers, vous prospectez, conseillez et vendez aux clients et prospects Ă partir de solutions adaptĂ©es Ă leurs besoins en utilisant les mĂ©thodes et moyens d'aide Ă la vente mis Ă disposition par l'entreprise dans le respect des processus. Vos Missions Principales AprĂšs une formation Ă nos outils et process, vous aurez pour mission de - Assurer l'accueil physique et tĂ©lĂ©phonique. - Vendre et conseiller aux clients ou prospects des garanties et services proposĂ©s par la Mutuelle en adaptant la proposition commerciale Ă leurs situations et besoins. - FidĂ©liser les clients en assurant un service aprĂšs-vente de qualitĂ©. - Prospecter afin de dĂ©velopper notre portefeuille clients. Profil Vous prĂ©parez un BTS NDRC ou un diplĂŽme Ă dominante commerciale Ă compter de septembre 2020. DotĂ©e d'un bon relationnel, vous ĂȘtes Ă l'Ă©coute, dynamique et savez faire preuve de persuasion. Nous rejoindre, c'est inscrire son parcours professionnel dans un engagement solidaireen intĂ©grant une entreprise qui place l'humain au coeur de sa dĂ©marche. Informations complĂ©mentaires[...]Conseiller Commercial Agence H/FEmploi Banques - Etablissements de crĂ©ditsïNice, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurNous recherchons 1 Conseiller Commercial Agence Alternance H/F RattachĂ© Ă la direction DĂ©veloppement - marchĂ© Particuliers, vous prospectez, conseillez et vendez aux clients et prospects Ă partir de solutions adaptĂ©es Ă leurs besoins en utilisant les mĂ©thodes et moyens d'aide Ă la vente mis Ă disposition par l'entreprise dans le respect des processus. Vos Missions Principales AprĂšs une formation Ă nos outils et process, vous aurez pour mission de - Assurer l'accueil physique et tĂ©lĂ©phonique. - Vendre et conseiller aux clients ou prospects des garanties et services proposĂ©s par la Mutuelle en adaptant la proposition commerciale Ă leurs situations et besoins. - FidĂ©liser les clients en assurant un service aprĂšs-vente de qualitĂ©. - Prospecter afin de dĂ©velopper notre portefeuille clients. Profil Vous prĂ©parez un BTS NDRC ou un diplĂŽme Ă dominante commerciale Ă compter de septembre 2020. DotĂ©e d'un bon relationnel, vous ĂȘtes Ă l'Ă©coute, dynamique et savez faire preuve de persuasion. Nous rejoindre, c'est inscrire son parcours professionnel dans un engagement solidaireen intĂ©grant une entreprise qui place l'humain au coeur de sa dĂ©marche. Informations complĂ©mentaires[...]Stagiaire RH H/FEmploi Autres services aux entreprisesïPalaiseau, 91, Essonne, Ăle-de-FrancePROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intĂ©rim et des RH. Le groupe est le premier acteur indĂ©pendant, et 4e sur le marchĂ© du travail temporaire et du recrutement en France. FondĂ© en 1990, nous sommes prĂ©sents sur l'ensemble du territoire ainsi qu'Ă l'international, et nous mettons l'accent sur la proximitĂ© et l'engagement au service de nos intĂ©rimaires et clients. Notre diffĂ©rence notre forte culture familiale, nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximitĂ©, la fidĂ©litĂ© et la rĂ©activitĂ©. PROMAN Palaiseau recherche son sa stagiaire RH pour seconder l'Ă©quipe recrutement. Notre groupe couvre l'ensemble de l'Hexagone afin d'ĂȘtre rĂ©actif et proche de nos clients et collaborateurs intĂ©rimaires. Nos valeurs L'humain, la proximitĂ© et la rĂ©activitĂ©. Vous ĂȘtes Ă©tudiante et recherchez une expĂ©rience opĂ©rationnelle Ă forte dominante recrutement Vous ĂȘtes attirĂ©e par les mĂ©tiers orientĂ©s ressources humaines. Vous ĂȘtes le candidat idĂ©al pour participer au dĂ©veloppement de notre agence de Palaiseau qui recherche un Stagiaire Charge de Recrutement H/F, pour rĂ©aliser un stage de 2 mois ou plus. Votre objectif est de dĂ©couvrir[...]Chef de Projet Senior CVC - Plomberie H/FEmploi Energie - PĂ©troleïGuyancourt, 78, Yvelines, Ăle-de-FranceAu quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systĂšmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maĂźtrise de leur consommation d'Ă©nergie et qualitĂ© du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. PrĂ©sent partout oĂč l'amĂ©nagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre Ă ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, Ă©conomique et responsable. Bouygues Energies & Services s'engage en faveur de la diversitĂ© et est ouvert Ă tous les talents. Bouygues Energies & Services est un expert de la performance Ă©nergĂ©tique et des services. Au quotidien, Bouygues Energies & Services conçoit, installe, entretient et exploite des systĂšmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maĂźtrise de leur consommation d'Ă©nergie et qualitĂ© du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Bouygues Energies & Services, acteur dynamique en France et Ă l'international propose Ă ses clients industriels diffĂ©rentes offres en travaux[...]IngĂ©nieur SystĂšmes et RĂ©seaux H/FEmploi MultimĂ©dia - Internet - SSIIïLyon, 69, RhĂŽne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesNotre client conçoit, rĂ©alise, exploite et maintient des systĂšmes et Ă©quipements en gĂ©nie Ă©lectrique, industriel, climatique et Ă©nergĂ©tique dans le respect des personnes et de l'environnement. Il propose une offre sur-mesure pour les marchĂ©s de l'industrie, des infrastructures et rĂ©seaux, des villes et collectivitĂ©s et du tertiaire. Il s'appuie sur l'expĂ©rience de plus de 28 000 collaborateurs et a rĂ©alisĂ© un chiffre d'affaires de 4, 2 milliards d'Euros en 2018. IntĂ©grer cette entreprise, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel crĂ©atif et dĂ©veloppe les compĂ©tences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariĂ©s sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise fortes. La marque dĂ©diĂ©e Ă l'industrie, l'entitĂ© AĂ©ronautique, Spatial et Transport, spĂ©cialisĂ©e en maintenance et exploitation des systĂšmes et situĂ©e Ă Lyon, recrute. Vous ĂȘtes intĂ©grĂ© au sein d'une Ă©quipe Ă dominante informatique industrielle HW / SW / automatisme en charge de la maintenance prĂ©ventive, corrective et Ă©volutive des Ă©quipements d'automatismes et des systĂšmes d'information de l'ensemble des tunnels[...]Conseiller Assurances Part - Pros H/FEmploi Banques - Etablissements de crĂ©ditsïParis, 75, Paris, Ăle-de-FranceRELAIS-ASSUR est l'Agence RH dĂ©diĂ©e aux Agents GĂ©nĂ©raux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et leur proposons des outils dĂ©diĂ©s Ă la gestion des RH au quotidien. Nous suivons nos candidats dans le temps pour toujours ĂȘtre Ă l'Ă©coute de leurs souhaits de changements professionnels. Nous recherchons pour une Agence GĂ©nĂ©rale un Conseiller Ă dominante commerciale sur les marchĂ©s Particuliers et Professionnels. Poste basĂ© Ă Paris 18e arrondissement 75. Cette Agence est trĂšs orientĂ©e Professionnels, Syndics et Entreprises. Au sein de l'Agence, vous contribuez Ă la bonne tenue du portefeuille Part/Pro. Vous rĂ©ceptionnez les demandes des assurĂ©s en face Ă face, par tĂ©lĂ©phone ou rĂ©ponse Ă mail. Vous ĂȘtes pro-actif pour le dĂ©veloppement des contrats Pros IARD et Collectifs Vous ĂȘtes en charge de la souscription des contrats et du suivi de la clientĂšle fidĂ©lisation. Vous assurez la prise d'informations et la mise Ă jour des contrats. Vous faites le lien avec la compagnie pour les souscriptions hors dĂ©lĂ©gation Agence, pour dĂ©fendre le portefeuille Pros ou pour obtenir des dĂ©rogations techniques ou commerciales....Conducteur de Travaux Peinture et RevĂȘtements Sols H/FEmploi Construction - BTP - TPïNantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireConsultante en recrutement au cabinet de Nantes, j'accompagne l'un de mes clients du bĂątiment, pour ses recrutements en CDI. Je recrute un conducteur de travaux peinture et revĂȘtements de sol H/F sur la rĂ©gion Nantaise, poste en CDI. L'agence Nantaise appartient Ă un groupe de 650 personnes, et intervient sur dans le cadre de marchĂ©s de rĂ©habilitations et de remises aux normes, d'appartements et de salles de bain de logements occupĂ©s ou vacants intervention sur des logements collectifs et logements privĂ©s, et Ă©tablissements publics Quelles seront vos missions ? RattachĂ©s Ă la directrice de l'agence, le conducteur de travaux est en charge de plusieurs chantiers en rĂ©novation TCE. - Manager et accompagner son Ă©quipe de techniciens pouvant reprĂ©senter jusqu'Ă 15 personnes dominante revĂȘtements de sols, faĂŻence, carreleurs, soliers. - GĂ©rer les sous-traitants et les fournisseurs. - Suivre les chantiers dans le respect des plannings, des budgets et de la satisfaction client. - GĂ©rer les relations commerciales et la communication avec les clients. Ce poste confĂšre une grande autonomie sur la gestion de ses clients, chantiers et Ă©quipes. Vous ĂȘtes le PATRON de vos chantiers[...]Directeur BSD H/FEmploi Agroalimentaire, Agriculture - SylvicultureïSaint-Beauzire, 63, Puy-de-DĂŽme, Auvergne-RhĂŽne-AlpesLimagrain est une coopĂ©rative agricole dĂ©tenue par prĂšs de 1 500 agriculteurs installĂ©s en Limagne Val d'Allier au centre de la France et un groupe semencier international rassemblant plus de 10 000 collaborateurs dans 56 pays. Le Groupe sĂ©lectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagĂšres et des produits cĂ©rĂ©aliers. FocalisĂ© sur le progrĂšs gĂ©nĂ©tique des plantes, il est guidĂ© par une raison d'ĂȘtre coopĂ©rer pour le progrĂšs de l'agriculture partout, pour tous. QuatriĂšme semencier mondial, Limagrain rĂ©alise, Ă travers des marques reconnues sur leurs marchĂ©s comme LG, Vilmorin, Hazera, Harris Moran, Jacquet, Brossard, un chiffre d'affaires de 1 883 M⏠auxquels s'ajoutent 678 M⏠de chiffre d'affaires des activitĂ©s rĂ©alisĂ©es conjointement avec ses partenaires stratĂ©giques. - Limagrain Envie de vivre une aventure humaine et enrichissante? Le projet? Au sein de l'organisation IT Groupe, vous ĂȘtes en charge du dĂ©partement Business Solutions Delivery sous la responsabilitĂ© directe du DSI Groupe. Responsable de la conformitĂ© des solutions livrĂ©es, vous assurez leur mise en oeuvre depuis l'Ă©valuation des besoins aux[...]ChargĂ© d'Ătudes de Prix en GĂ©nie Ălectrique H/FEmploi Construction - BTP - TPïCesson-SĂ©vignĂ©, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneEiffage Energie SystĂšmes conçoit, rĂ©alise, exploite et maintient des systĂšmes et Ă©quipements en gĂ©nies Ă©lectrique, industriel, climatique et Ă©nergĂ©tique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Energie SystĂšmes propose une offre sur-mesure pour les marchĂ©s de l'industrie, des infrastructures et rĂ©seaux, des villes et collectivitĂ©s et du tertiaire. Eiffage Energie SystĂšmes s'appuie sur l'expĂ©rience de prĂšs de 28 000 collaborateurs et a rĂ©alisĂ© un chiffre d'affaires de 4, 5 milliards d'Euros en 2019. IntĂ©grer Eiffage Energie SystĂšmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel crĂ©atif et dĂ©veloppe les compĂ©tences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariĂ©s sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Et vous, que diriez-vous d'intĂ©grer un groupe accĂ©lĂ©rateur de talents ? L'entitĂ© Eiffage Energie SystĂšmes â Maine Bretagne situĂ©e Ă Cesson SĂšvigne 35 recrute. ChargĂ© d'Ă©tudes de prix en gĂ©nie Ă©lectrique 35 H/F Au coeur de la dimension Ă©conomique du projet, vous avez pour rĂŽle d'Ă©valuer et de trouver les meilleures solutions afin de proposer[...]Ingenieur Etudes CFA H/FEmploi Energie - PĂ©troleïGuyancourt, 78, Yvelines, Ăle-de-FranceAu quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systĂšmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maĂźtrise de leur consommation d'Ă©nergie et qualitĂ© du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. PrĂ©sent partout oĂč l'amĂ©nagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre Ă ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, Ă©conomique et responsable. Bouygues Energies & Services s'engage en faveur de la diversitĂ© et est ouvert Ă tous les talents. Bouygues Energies & Services est un expert de la performance Ă©nergĂ©tique et des services. Au quotidien, Bouygues Energies & Services conçoit, installe, entretient et exploite des systĂšmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maĂźtrise de leur consommation d'Ă©nergie et qualitĂ© du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Bouygues Energies & Services, acteur dynamique en France et Ă l'international propose Ă ses clients industriels diffĂ©rentes offres en travaux[...]Chef de Projet Etude de Prix Elec CFO - CFA H/FEmploi Energie - PĂ©troleïGuyancourt, 78, Yvelines, Ăle-de-FranceAu quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systĂšmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maĂźtrise de leur consommation d'Ă©nergie et qualitĂ© du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. PrĂ©sent partout oĂč l'amĂ©nagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre Ă ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, Ă©conomique et responsable. Bouygues Energies & Services s'engage en faveur de la diversitĂ© et est ouvert Ă tous les talents. Bouygues Energies & Services est un expert de la performance Ă©nergĂ©tique et des services. Au quotidien, Bouygues Energies & Services conçoit, installe, entretient et exploite des systĂšmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maĂźtrise de leur consommation d'Ă©nergie et qualitĂ© du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Bouygues Energies & Services, acteur dynamique en France et Ă l'international propose Ă ses clients industriels diffĂ©rentes offres en travaux[...]Collaborateur Comptable Confirme H/FEmploi Banques - Etablissements de crĂ©ditsïMontrouge, 92, Hauts-de-Seine, Ăle-de-FranceCréée en 2011, Adsearch est aujourd'hui une marque qui compte sur le marchĂ© du conseil en recrutement multi-spĂ©cialisĂ© avec 150 collaborateurs experts prĂ©sents dans 10 des plus grandes villes françaises. Chaque annĂ©e, nous accompagnons plusieurs centaines de cadres, experts, middle et middle-up managers vers l'emploi ou la mission de leur rĂȘve chez un de nos 1500 clients ! Notre force repose sur 3 piliers notre maillage stratĂ©gique mixant spĂ©cialisation thĂ©matique et proximitĂ© gĂ©ographique ; notre expertise en recrutement alliant savoir-faire et innovation, et la culture Adsearch contribuant Ă crĂ©er des relations uniques sur la durĂ©e avec nos clients et candidats. Nous recrutons un Collaborateur Comptable H/F en CDI pour notre site de Montrouge 92. Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance. En tant que Collaborateur Comptable H/F , vos principales missions sont - RĂ©vision comptable d'un portefeuille de clients diversifiĂ©s dont une dominante de dossier spĂ©cialisĂ©s dans la grande distribution. - Etablissement des dĂ©clarations fiscales. - Etablissement des bilans et des liasses fiscales. A ce poste, vous serez formĂ©e en interne aux[...]Technicien Ătudes Ălectroniques sur Produits Radio AĂ©ro H/FEmploi AĂ©ronautique - SpatialïBrive-la-Gaillarde, 19, CorrĂšze, Nouvelle-AquitaineQUI SOMMES-NOUS ? Thales propose des systĂšmes d'information et de communication sĂ©curisĂ©s et interopĂ©rables pour les forces armĂ©es, les forces de sĂ©curitĂ© et les opĂ©rateurs d'importance vitale. Ces activitĂ©s, qui regroupent radiocommunications, rĂ©seaux, systĂšmes de protection, systĂšmes d'information critiques et cybersĂ©curitĂ©, rĂ©pondent aux besoins de marchĂ©s oĂč l'utilisation des nouvelles technologies numĂ©riques est dĂ©terminante. Thales intervient tout au long de la chaĂźne de valeur, des Ă©quipements aux systĂšmes en passant par le soutien logistique et les services associĂ©s. Les Ă©quipes du site de Brive la Gaillarde fournissent des systĂšmes et des Ă©quipementssĂ©curisĂ©s civils et militaires, ces derniers Ă©tant des rĂ©fĂ©rences en matiĂšre d'Ă©quipements aĂ©ronautiques de radionavigation et de radiocommunication. Le site de Brive hĂ©berge une activitĂ© industrielle allant de la phase de conception jusqu'au support client, mais aussi des laboratoires de R&D, avec notamment et un centre de compĂ©tences transverse pour les modules Alimentations ». L'Ă©quipe IngĂ©nierie des Produits Radio recherche un/une Technicien Etudes Ă©lectroniques sur produits Radio AĂ©ro H/F BasĂ©e Ă Brive-la-Gaillarde. QUI[...]Responsable Ressources Humaines RĂ©gional H/FEmploi TransportïPons, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitaineHunteo est un cabinet de recrutement nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au coeur de son activitĂ© la connaissance de ses clients et de leur marchĂ©. Notre pĂŽle spĂ©cialisĂ© dans le secteur du transport recrute pour l'un de nos clients, acteur majeur du transport et de la logistique, une Responsable Ressources Humaines RĂ©gion Sud-Ouest H/F basĂ©e idĂ©alement en Charente-Maritime 17 dans un environnement multi-sociĂ©tĂ©s d'environ 500 personnes. Notre client Ă©crit une nouvelle page de son histoire autour d'un projet ambitieux. Cette transformation passe par l'Ă©volution de la Direction des Ressources Humaines Groupe qui souhaite renforcer ses Ă©quipes RH en rĂ©gion afin d'amĂ©liorer le support quotidien aux opĂ©rationnels, accroĂźtre la prĂ©sence terrain et les responsabilitĂ©s de chacun par des pĂ©rimĂštres bien dĂ©finis. En interne comme en externe, notre client place l'humain au coeur de ses projets. La proximitĂ© et la satisfaction client rythment son quotidien. RattachĂ©e hiĂ©rarchiquement au Directeur des Ressources Humaines Groupe et fonctionnellement au Directeur des Relations Sociales, vous assurez la disponibilitĂ© quantitative et qualitative des ressources[...]Business Developer IT Contracting H/FEmploi Autres services aux entreprisesïAix-en-Provence, 13, Bouches-du-RhĂŽne, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurHays, Leader mondial du recrutement spĂ©cialisĂ©, est implantĂ© dans 33 pays Ă travers le monde et dispose de 21 bureaux en France et au Luxembourg. Depuis 60 ans, nous mettons notre expertise mĂ©tier et secteur au profit des plus grands acteurs du marchĂ©. Chez nous, le bien-ĂȘtre de nos collaborateurs est une prioritĂ© ! Fiers de notre forte culture anglosaxonne qui favorise la mĂ©ritocratie et le travail collaboratif, il est important que vous partagiez nos valeurs. Ambition, persĂ©vĂ©rance, expertise, innovation et passion pour les relations humaines... Ces valeurs vous parlent ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Notre bureau d'Aix-en-Provence recherche, pour l'une de ses activitĂ©s les plus porteuses, un Business Developper pour intervenir sur l'ensemble du domaine informatique infrastructures, chefferie de projets, dĂ©veloppement applicatif, etc.. En tant que Business Developer IT Contracting, vous ĂȘtes responsable de l'intĂ©gralitĂ© de votre activitĂ© de la dĂ©finition de votre stratĂ©gie commerciale jusqu'au suivi d'intĂ©gration de votre candidat freelance chez le client. En effet, Ă©tant un intermĂ©diaire, vous avez pour rĂŽle de mettre en relation des professionnels de l'informatique[...]TĂ©lĂ©conseiller ClientĂšle Technique H/FEmploi TĂ©lĂ©com, Banques - Etablissements de crĂ©ditsïAix-en-Provence, 13, Bouches-du-RhĂŽne, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurNotre client, un acteur dominant du marchĂ© des extensions de garantie, situĂ© Ă proximitĂ© d'Aix-en-Provence, recherche plusieurs conseillers clientĂšle H/F . Selon votre appĂ©tence, vous serez affectĂ© Ă un pĂŽle spĂ©cifique TĂ©lĂ©phonie mobile, appareils Ă©lectromĂ©nagers, sinistres assurance, ou plus technique. Vous avez pour mission principale la prise en charge des demandes et des dĂ©clarations de pannes, sinistres ou assistance - RĂ©ceptionner les appels. - Analyser et qualifier les diffĂ©rents appels, conseillez et informez les clients. - RĂ©aliser parallĂšlement toutes les formalitĂ©s relatives aux appels clients afin d'en garantir le suivi, notamment en renseignant notre systĂšme de gestion interne. Votre objectif Apporter satisfaction aux clients en rĂ©pondant aux exigences QualitĂ© de notre sociĂ©tĂ©. NB La prise de poste se fera suite Ă une formation technique de 2 Ă 3 semaines sur le type de produits reprĂ©sentĂ© par notre client, et en relation clients Planning Ă©tabli sur une base de 35 heures sur 4 Ă 5 jours en fonction des horaires d'ouverture du service Du lundi 08h30 au vendredi 19h00 et deux samedis par mois de 08h00 Ă 18h00....ChargĂ© ADV - Ada H/FEmploi Agroalimentaire, Agriculture - SylvicultureïSaint-Beauzire, 63, Puy-de-DĂŽme, Auvergne-RhĂŽne-AlpesLimagrain est une coopĂ©rative agricole dĂ©tenue par prĂšs de 1 500 agriculteurs installĂ©s en Limagne Val d'Allier au centre de la France et un groupe semencier international rassemblant plus de 10 000 collaborateurs dans 56 pays. Le Groupe sĂ©lectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagĂšres et des produits cĂ©rĂ©aliers. FocalisĂ© sur le progrĂšs gĂ©nĂ©tique des plantes, il est guidĂ© par une raison d'ĂȘtre coopĂ©rer pour le progrĂšs de l'agriculture partout, pour tous. QuatriĂšme semencier mondial, Limagrain rĂ©alise, Ă travers des marques reconnues sur leurs marchĂ©s comme LG, Vilmorin, Hazera, Harris Moran, Jacquet, Brossard, un chiffre d'affaires de 1 883 M⏠auxquels s'ajoutent 678 M⏠de chiffre d'affaires des activitĂ©s rĂ©alisĂ©es conjointement avec ses partenaires stratĂ©giques. - Limagrain RattachĂ©e au manager d'Ă©quipe ADV/ADA au sein de la Direction MĂ©tiers du Grain, vous gĂ©rez la coordination des contrats de vente depuis l'Ă©dition des contrats, la livraison et jusqu'Ă la facturation des commandes. Vous garantissez l'administration des ventes sur le plan opĂ©rationnel ; et assurez l'assistance et la supplĂ©ance du[...]Responsable de productionEmploi ïMouzon, 83, Ardennes, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurNotre client ARCELORMITTAL, est un groupe sidĂ©rurgique mondial et notamment le plus important producteur d'acier au monde. Les projets d'innovation et les investissements constants amĂšnent ARCELORMITTAL Ă un remplacement de poste suite Ă Ă©volution de carriĂšre interne. Nous recherchons une Responsable de Production f/h Temps plein - CDI - Statut Cadre poste basĂ© Ă Mouzon 08 Sous la responsabilitĂ© hiĂ©rarchique du Directeur d'Ătablissement, vous pilotez l'ensemble de la Production du site -5 Chefs de Postes -Un Bureau Technique de 4 techniciens -70 personnes en fabrication Le site -Site Ă taille humaine - ActivitĂ©s Automobile et Industrie -Cadre de vie agrĂ©able sur l'axe Reims - Luxembourg -Site pilote pour les nouveaux produits galvanisĂ©s Vos principales missions seront -La bonne marche des lignes de fabrication approvisionnements matiĂšres... -Les performances du site / le plan d'actions associĂ© -L'analyse des incidents et la fiabilisation des lignes -Le management et le dĂ©veloppement des compĂ©tences -La mise en place de la Maintenance Autonome Vous ĂȘtes une personne dotĂ©e d'une forte envie de rejoindre un grand groupe industriel leader dans son[...]Technico-commercial / Technico-commercialeEmploi ïAvranches, 50, Manche, NormandieNous recherchons pour notre client un Technico commercial H/F Ă pourvoir prochainement sur le secteur d'Avranches 50. Vous gĂ©rez et dĂ©veloppez un portefeuille de clients professionnels dans un souci de satisfaction client et dans le but d'accroĂźtre le chiffre d'affaires et la marge brute dans de bonnes conditions de rentabilitĂ©. Vos objectifs Analyser l'environnement et l'activitĂ© commerciale. Recueillir les informations sur le secteur info concurrence, potentiel, prise part de marchĂ©, . FidĂ©liser les clients en sachant rĂ©pondre Ă leurs besoins. Rentabiliser et dĂ©velopper votre secteur dans un souci permanent de satisfaction client. Ătudier l'activitĂ© d'un client ou d'un prospect, son organisation, ses risques, ses pratiques et comportements d'achat. Prospecter par tĂ©lĂ©phone, par courrier ou e-mailing et organiser ses rendez-vous. PrĂ©senter l'offre globale de la sociĂ©tĂ©, ses produits, ses canaux de distribution en mettant en avant ses atouts marque propre / logistique . Mettre Ă jour le fichier de clients et de prospects et assurer un reporting de votre activitĂ© Ă votre N+1. Avantages et moyens vĂ©hicule de sociĂ©tĂ©, carte affaires, PC et tĂ©lĂ©phone portable. Formations[...]Encadrant / Encadrante de chantier d'insertionEmploi ïPavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Ăle-de-FranceDans le cadre de l'expansion de notre PME, notre sociĂ©tĂ© de nettoyage et de rĂ©novation recherche un Encadrant technique. L'encadrant technique assure l'encadrement d'un public en difficultĂ© d'insertion sociale et professionnelle lors des diffĂ©rentes prestations effectuĂ©es pour nos clients. Il organise la rĂ©alisation des chantiers de son Ă©quipe et s'assure de la prĂ©sence des moyens matĂ©riels et humains. MISSIONS Le titulaire du poste aura, sous l'autoritĂ© du directeur, les tĂąches suivantes Ă effectuer Gestion de l'activitĂ© Il assure la rĂ©alisation opĂ©rationnelle des chantiers, il est responsable de la qualitĂ© des travaux rĂ©alisĂ©s conformĂ©ment au cahier des charges, ainsi que de la tenue des dĂ©lais Il est responsable de la bonne tenue des chantiers, du rangement et de la propretĂ© Il est le garant de la sĂ©curitĂ© des personnes sur les chantiers Il prĂ©voit les chantiers dans une planification hebdomadaire et mensuelle Il s'assure de la bonne marche et de l'entretien du matĂ©riel nĂ©cessaire Ă la rĂ©alisation des chantiers Il est responsable du bon fonctionnement et de l'entretien des vĂ©hicules nĂ©cessaires Il communique avec l'interlocuteur opĂ©rationnel [...]Responsable de travauxEmploi ïAurillac, 15, Cantal, Auvergne-RhĂŽne-AlpesĂlaboration de la politique d'entretien du patrimoine Participer Ă la prĂ©paration et Ă la mise en Ćuvre de la politique patrimoniale de la sociĂ©tĂ©. Mettre au point et maintenir le volet technique du plan stratĂ©gique du patrimoine. DĂ©finir et mettre en place la politique de maintenance des sites. Management Encadrer et animer une Ă©quipe de techniciens, ouvriers de maintenance, conducteurs de travaux... Encadrer l'Ă©quipe mobile. Gestion technique et contrats de maintenance Programmer les travaux entretien et rĂ©parations et en assurer le montage et le suivi technique. Ălaborer les cahiers des charges et assurer la consultation des prestataires et le dĂ©pouillement des offres. PrĂ©parer les passations des marchĂ©s avec les sous-traitants. PrĂ©parer la nĂ©gociation des contrats de maintenance et les renouvellements de contrats, dans un souci de maĂźtrise des coĂ»ts et de dĂ©veloppement de la qualitĂ© du bĂąti. Assurer le suivi et contrĂŽler l'exĂ©cution des contrats d'exploitation technique rĂ©alisĂ©s par des prestataires externes. Ălaborer le plan d'entretien dans le cadre de la maintenance prĂ©ventive et mettre en place des outils de[...]Gestionnaire en assurancesEmploi ïSaint-Denis, 97, La RĂ©union, -13A Assurances Allianz OcĂ©an Indien poursuit son dĂ©veloppement Ă La RĂ©union et recherche une gestionnaire en assurances auprĂšs des clients professionnels F/H. Cette fonction back office » en binĂŽme avec la force de vente commerciale professionnelle des agences de Saint-Denis et Saint-Pierre requiert de solides compĂ©tences techniques, administratives et commerciales. BasĂ© Ă Saint-Denis, ce poste Ă dominante administrative et commerciale s'adresse Ă des candidats dotĂ©s d'aptitudes Ă la gestion des contrats et expĂ©rimentĂ©s dans le domaine de l'assurance auprĂšs des professionnels dĂ©cideurs, chefs d'entreprise, professions libĂ©rales, commerçants, etc . Votre formation type BAC+2/3 en assurances se complĂšte d'une expĂ©rience significative Ă un poste similaire. Vous disposez d'une rĂ©elle capacitĂ© d'adaptation et faite preuve de rigueur dans le domaine administratif. Autonome et efficace, vous maitrisez les outils digitaux, vous avec une bonne capacitĂ© d'apprentissage et vous souhaitez vous engager durablement. Votre connaissance du marchĂ© des entreprises et votre maitrise technique des produits d'assurances gĂ©nĂ©ralistes auprĂšs des professionnels RC pro, Assurances[...]Conseiller / ConseillĂšre Ă l'emploiEmploi ïRemiremont, 88, Vosges, Grand EstEn tant que conseillere emploi, voici en synthĂšse, les missions principales qui vous seront confiĂ©es * Favoriser le retour Ă l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises * DĂ©livrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions * Informer, de maniĂšre personnalisĂ©e le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de PĂŽle emploi, le marchĂ© du travail, les aides Ă l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux * Organiser et animer les actions collectives en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne L'emploi de conseillere emploi comporte plusieurs dominantes accompagnement, suivi, entreprise et contrĂŽle de la recherche d'emploi. Ainsi, au sein de l'agence PĂŽle emploi, vous devrez * Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi * Accompagner la recherche d'emploi en dĂ©livrant notamment le conseil en Ă©volution professionnelle du diagnostic Ă la construction du plan d'actionChargĂ©/ChargĂ©e d'emploi en entreprise de travail temporaireEmploi ïValenciennes, 59, Nord, Hauts-de-FranceLe poste NumĂ©ro 4 en France sur le marchĂ© du travail temporaire, notre entreprise indĂ©pendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activitĂ© et propose une offre globale grĂące Ă ses diffĂ©rentes filiales en France et Ă l'Ă©tranger. Notre agence de Valenciennes recrute son/sa Assistante d'Agence H/F. Vos missions principales sont - Accueil physique et tĂ©lĂ©phonique des candidats et intĂ©rimaires et leur fidĂ©lisation. - Le recrutement, le suivi des candidats et intĂ©rimaires. - RĂ©diger, diffuser les offres d'emploi - Mener les entreriens de recrutement - Assurer la satisfation de nos intĂ©rimaires et nos clients. - Assurer la gestion administrative des intĂ©rimaires DPAE, visite mĂ©dicales, formation, rĂ©daction des contrats. -Saisie des relevĂ©s d'heures et Ă©tablir les paies Profil recherchĂ© De formation gĂ©nĂ©raliste ou spĂ©cialisĂ©e Ă dominante gestion administration ou Ă©quivalent Vous avez des compĂ©tences en recrutement, en gestion/administration. Vous ĂȘtes dotĂ©e d'un bon niveau de communication Ă©crite et orale. La rigueur, la polyvalence et la bonne organisation de votre travail seront un atout pour mener votre mission Ă bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes[...]Technicien / Technicienne de recherche appliquĂ©eEmploi ïTarbes, 65, Hautes-PyrĂ©nĂ©es, OccitanieAppartenant Ă un grand groupe, notre client est une PME indĂ©pendante qui ne compte pas moins de 120 collaborateurs en France et 3 autres sites Ă l'international. L'entreprise est une rĂ©fĂ©rence du marchĂ© sur son segment d'activitĂ© avec des produits innovants auprĂšs d'une clientĂšle d'industriel majoritairement dans l'aĂ©ronautique. Elle est reconnue pour son savoir-faire unique et sa volontĂ© de dĂ©velopper des solutions sur mesure. Dans le cadre d'une nouvelle structuration, nous recherchons pour le siĂšge de cette sociĂ©tĂ© Ă Tarbes et en CDI, un Technicien Produits R&D - DĂ©veloppement AppliquĂ©e F/H. MISSION Vous Ă©voluerez au cĆur du rĂ©acteur de l'entreprise, qui n'est autre que le service R&D composĂ© d'une quinzaine de personnes. Vous serez sous la responsabilitĂ© du Chef de Projet qui travaille dans l'innovation depuis prĂšs de 10 ans. Ce dernier, est reconnu pour son enthousiasme, sa patience et sa capacitĂ© Ă manager. Vous serez le rĂ©fĂ©rent technique concernant l'utilisation des produits avionnables de l'entreprise, principalement sur l'extĂ©rieur des avions. Votre rĂŽle sera de dĂ©velopper diverses applications possibles avec une dominance opĂ©rationnelle forte. La majeure partie[...]HĂŽte / HĂŽtesse de caisseEmploi ïPublier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesCORA AMPHION/PUBLIER RECRUTE des hĂŽtesses de caisse en contrat de professionnalisation Dans le cadre de la prĂ©paration d'un Certificat de Qualification Professionnelle - Objectif permettre l'insertion d'un jeune dans les mĂ©tiers de la branche professionnelle - Cadre contrat de professionnalisation - PrĂ©paration CQP EmployĂ© de Commerce Dominante Caisse - De AoĂ»t Ă FĂ©vrier 2023 - DurĂ©e 6 mois - CDD 35h - Horaires sur 5 jours, entre 8h15 et 21h. - Formation 256 heures - Public F/H, arrivants sur le marchĂ© de l'emploi ou avec expĂ©rience - Salaire entre 55 et 100% du Smic selon Ăąge et diplĂŽme - Aspects privilĂ©giĂ©s Motivation et dynamisme; PrĂ©dispositions commerciales. Deux semaines d'immersion en magasin sont prĂ©vues avant la signature du contrat. Votre mission - Accueillir les clients - RĂ©aliser les opĂ©rations d'encaissement - Renseigner et informer correctement le client - CrĂ©er une relation privilĂ©giĂ©e Vos compĂ©tences - Rigueur et soin - Bon relationnel et sens commercial - RapiditĂ©, adaptabilitĂ© et rĂ©activitĂ© - GoĂ»t du travail d'Ă©quipe Votre Profil - Vous n'avez pas de diplĂŽme - Vous avez une certaine aisance avec les chiffres - Vous avez le goĂ»t[...]Dessinateurtrice-projeteurse Ă©lectricitĂ©-Ă©lectroniqueEmploi ïFort-de-France, 97, Martinique, -1Au sein d'une Ă©quipe tous corps d'Ă©tat, sous les directives des ingĂ©nieurs, le technicien - IntĂšgre la demande de la maĂźtrise d'ouvrage en termes de besoins techniques Courants fort/faible fluides pour Ă©tablir un projet conforme Ă la rĂ©glementation en vigueur dessin 2D et 3D, - Met en Ćuvre ses connaissances techniques du bĂątiment en appliquant les diverses rĂ©glementations liĂ©es Ă la construction dans le cadre des projets et des lots dont il a la charge, - MĂšne ou participe Ă un projet des Ă©tudes jusqu'Ă la rĂ©ception des travaux. CompĂ©tences - RĂ©alise les plans et schĂ©mas de conception et d'exĂ©cution des installations qu'il Ă©tudie, - Conçoit et dimensionne les installations d'ElectricitĂ© courants fort et faible rĂ©pondant aux cahiers des charges des affaires qui lui sont transmises, - Effectue la synthĂšse technique des contraintes du projet, - Ălabore les quantitatifs relatif Ă sa mission, - Chiffre les postes de travaux Ă sa charge, - Analyse les offres des entreprises, - Suit l'exĂ©cution des travaux et leur rĂ©ception. ActivitĂ©s exercĂ©es - Production de dossier d'Ă©tudes APS, APD, PRO plans, schĂ©mas, quantitatifs, CCTP - Production des Ă©tudes d'exĂ©cution EXE[...]IngĂ©nieur / IngĂ©nieure agronomeEmploi ïCosne-Cours-sur-Loire, 58, NiĂšvre, Bourgogne-Franche-ComtĂ©En quĂȘte de votre prochain dĂ©fi professionnel ? Spring prochainement LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intĂ©rim spĂ©cialisĂ©, recrute pour son client, un acteur majeur de la transition agricole qui a pour objectif de valoriser et pĂ©renniser durablement les productions agricoles afin de contribuer Ă une offre alimentaire de qualitĂ©, une Animateur Technique Agronome h/f en CDI Ă Cosne-sur-Loire 58 Au sein de la Direction Agronomie et Innovation, vous ĂȘtes un rĂ©el appui agronomique. Vous assurez l'accompagnement et l'orientation agronomique de l'Ă©quipe commerciale terrain de la rĂ©gion Loire-Nivernais. Vos missions principales - Assurer une permanence tĂ©lĂ©phonique ou mail pour rĂ©pondre aux questions techniques du personnel terrain magasiniers ou technico commerciaux et des diagnostics agronomiques chez les agriculteurs ; - Accompagner selon les besoins les technico commerciaux lors des tours de plaine de façon Ă rĂ©aliser, sur demande, le constat technique en cas de rĂ©clamation sur les produits ; - Participer Ă la rĂ©daction des protocoles, aux rĂ©unions et visites d'essais avec les fournisseurs ou les prescripteurs[...]Assistant / Assistante ressources humainesEmploi ïVilleurbanne, 69, RhĂŽne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesNous sommes Ă la recherche de notre futureassistante RH. Et si c'Ă©tait vous ? Sous la supervision du chef d'agence et avec l'accompagnement de la responsable rĂ©gionale des ressources humaines, vous assurez la gestion administrative et opĂ©rationnelle des activitĂ©s RH - vous crĂ©ez et mettez Ă jour les dossiers des collaborateurs; - vous assurez l'administration du personnel; - vous intervenez sur les procĂ©dures de perte et de gain de marchĂ©s, impliquant un transfert de salariĂ©s; - vous gĂ©rez les procĂ©dures disciplinaires et d'inaptitude; - vous rĂ©digez les rĂ©ponses aux diffĂ©rents courriers des collaborateurs dĂ©missions, dĂ©parts en retraite, congĂ©s parentaux ; - vous assurez le suivi des autorisations de travail des salariĂ©s Ă©trangers ; - vous rĂ©alisez le suivi des visites mĂ©dicales des collaborateurs ; - de maniĂšre gĂ©nĂ©rale, vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs collaborateurs ; - vous apportez une rĂ©ponse aux questions posĂ©es par les salariĂ©s gestion de leurs arrĂȘts de travail, demande d'attestations . Ces missions ne sont pas exhaustives. L'assistante RH pourra Ă©galement ĂȘtre amenĂ©e Ă intervenir ponctuellement sur d'autres sujets RH instances[...]Ressources supplĂ©mentairesï-1ïAlpes-MaritimesïBouches-du-RhĂŽneïCantalïCharente-MaritimeïCorrĂšzeïCorse-du-SudïDrĂŽmeïEssonneïHaut-RhinïHaute-SavoieïHaute-SaĂŽneïHautes-PyrĂ©nĂ©esïHauts-de-SeineïIlle-et-VilaineïIndre-et-LoireïLoire-AtlantiqueïMancheïMayenneïMeurthe-et-MoselleïNiĂšvreïNordïParisïPuy-de-DĂŽmeïPyrĂ©nĂ©es-AtlantiquesïRhĂŽneïSavoieïSeine-Saint-DenisïSeine-et-MarneïTarn-et-GaronneïVal-de-MarneïVarïVosgesïYvelinesïAgriculture - SylvicultureïAgroalimentaireïAutres services aux entreprisesïAĂ©ronautique - SpatialïBanques - Etablissements de crĂ©ditsïConstruction - BTP - TPïEnergie - PĂ©troleïEquipement industrielïMultimĂ©dia - Internet - SSIIïTransportïTĂ©lĂ©comïNature - EnvironnementïRandonnĂ©e et baladeïSports et loisirsïVie locale
Lâobjectif lever les obstacles Ă leur rĂ©novation, rĂ©guliĂšrement soulevĂ©s par les Ă©lus locaux dans leurs Ă©changes avec le ministre. Lâenjeu est notamment de ne pas laisser se dĂ©grader un patrimoine pour des raisons de procĂ©dures. SĂ©bastien Lecornu explique Les JournĂ©es du patrimoine nous rappellent chaque annĂ©e Ă quel point les Français sont attachĂ©s Ă leur patrimoine local. Il est intimement liĂ© Ă lâidentitĂ© de nos communes, auxquelles nous sommes attachĂ©s. Pour cela, il Ă©tait essentiel de redonner aux maires plus de souplesse et de bon sens dans le financement de leur rĂ©novation. ». Ces Ă©difices hors normes hĂ©ritĂ©s de notre histoire nationale dĂ©passent les capacitĂ©s des communes dâaujourdâhui alors que nous les devons aux gĂ©nĂ©rations futures. La mission StĂ©phane Bern a ainsi identifiĂ© 500 monuments patrimoine religieux, chĂąteaux, patrimoine agricole, artisanal ou industriel, maisons ou hĂŽtels particuliers, patrimoine liĂ© Ă lâeau, patrimoine militaire,⊠en pĂ©ril et propriĂ©tĂ©s dâune collectivitĂ© locale. Actuellement, la commune a pour obligation de financer a minima 20 % des travaux de rĂ©novation pour tout bĂątiment relevant du patrimoine local. Les communes rurales, sans fonds propres suffisants pour financer ce type dâopĂ©rations, hĂ©sitent alors souvent Ă sâendetter et retardent les chantiers. Le projet de loi Engagement et ProximitĂ© prĂ©voit quâen cas dâurgence pour les travaux liĂ©s au patrimoine, classĂ© ou non, le prĂ©fet pourra apporter une dĂ©rogation Ă la rĂšgle des 20%, lorsquâil lâestime justifiĂ© par lâurgence ou par la nĂ©cessitĂ© publique, ou lorsquâil estime que la participation minimale est disproportionnĂ©e au vu de la capacitĂ© financiĂšre du maĂźtre dâouvrage la commune pourra financer lâopĂ©ration jusquâĂ 100 % par des subventions. Lâarticle 21 du projet de loi modifiera en ce sens le code gĂ©nĂ©ral des collectivitĂ©s territoriales. Cette dĂ©rogation, qui Ă©tait dĂ©jĂ possible pour les monuments classĂ©s, sera ainsi Ă©tendue au patrimoine non protĂ©gĂ©, qui constitue en grande partie le patrimoine des communes rurales.
apporter des retouche Ă un projet de loi